مزايا الموظفين

نظرة عامة على مزايا الموظفين

يهدف برنامج مزايا الموظفين إلى دعم المواطنين الإماراتيين العاملين في القطاع الخاص، وقطاع البنوك، وشركات المنطقة الحرة من خلال تقديم حوافز مالية وتطويرية للمسار الوظيفي. تم تصميم البرنامج لتشجيع الاستمرارية في العمل، وتقليل الفجوة بين مزايا القطاعين العام والخاص، وتحفيز المواطنين الإماراتيين على البقاء في وظائفهم.

المزايا الرئيسية
١. دعم الرواتب لسد الفجوة بين رواتب القطاع الخاص والعام.
٢. دعم المعاش التقاعدي لتخفيف عبء مساهمة صاحب العمل في صندوق التقاعد.
٣. بدل الأطفال للموظفين الإماراتيين في القطاعات الخاصة، البنكية، ومنطقة الحرة.
٤. حوافز مالية أخرى تضمن الاستقرار والنمو على المدى الطويل.

معايير الأهلية
١. يجب أن يكون المتقدم مواطنًا إماراتيًا.
٢. يشترط أن يكون الموظف يعمل حاليًا في القطاع الخاص أو قطاع البنوك أو شركات المنطقة الحرة.
٣. يجب تلبية المتطلبات الخاصة كما هو موضح في إرشادات برنامج نافس