التدريب والتطوير وفرص العمل
الأسئلة الشائعة حول - طرح الوظائف والبرامج التدريبية
كم عدد الوظائف التي يمكن لشركتنا طرحها سنويًا؟
لايوجد عدد محدد للوظائف التي يمكن طرحها.
ماذا لو لم يحضر المرشح المقابلة، وما هي الخطوات التالية بعد الاختيار؟
في حال عدم حضور المرشح، يمكنك تغيير حالته من خلال اختيار أحد الخيارات: "لم يحضر" أو "إعادة الجدولة"، كما يمكنك كتابة ملاحظاتك على كل مرشح.
هل المشاركة في برنامج "نافس" إلزامية أم اختيارية؟
المشاركة مشجَّعة ولكن إنشاء حساب للشركة على منصة نافس ليس إلزاميًا، كما أن التسجيل مجاني.
هل يتم احتساب أهداف التوظيف بناءً على متوسط عدد أعضاء نادي شركاء التوطين أم على العدد الفعلي للموظفين؟
يتم احتسابها بناءً على العدد الفعلي للموظفين.
ما نوع الشركات التي يمكنها طرح فرص التدريب المهني (برنامج خبرة ) ؟
الشركات الخاصة وشبه الحكومية يمكنها طرح فرص التدريب المهني، أما التدريب أثناء العمل فيقتصر على القطاع الخاص فقط.
ما هو تصريح التدريب المطلوب؟
يجب إصدار تصريح تدريب من وزارة الموارد البشرية والتوطين، وتُمنح المزايا بعد اعتماد التصريح.
من يمكنه طرح الدورات التدريبية ضمن برنامج المواهب (برنامج كفاءات) ؟
يُسمح فقط لشركاء برنامج المواهب بطرح الدورات التدريبية، ويمكن للشركات الأخرى الانضمام عبر نافس.
من يمكنه طرح البرامج الأكاديمية أو المهنية ضمن مبادرة الرعاية الصحية الوطنية ؟
يُسمح فقط لشركاء برنامج الرعاية الصحية الوطنية بطرح البرامج المعتمدة، ويمكن للمؤسسات الأكاديمية المعتمدة الانضمام عبر نافس.